+36-20-662-4569 christina.kulcsar@gmail.com
A munkahelyi pszichológiai biztonság fontossága

A munkahelyi pszichológiai biztonság fontossága

A munkavállalói pszichológiai biztonság képezi az alapját minden szervezetfejlesztési tevékenységnek. Enélkül nem lehet változást elfogadtatni és végi vinni a munkavállalók között. Remek és biztonságos dolog egy olyan csapat tagjaként dolgozni, ahol kíváncsiak a...
Hogyan maradjunk lelkesek?

Hogyan maradjunk lelkesek?

Mi is az a lelkesedés? Egyfajta hajtóerő, ami cselekvésre motivál, ami nem csupán kötelességtudatból fakad, hanem maga az égető tűz, ami hajtja a tenni akarásunk motorját. Újra és újra erőt ad a tovább haladáshoz a kitűzött célunk felé vezető úton. A lelkesedésben az...
Konfliktuskezelés a szervezeten belül

Konfliktuskezelés a szervezeten belül

A jó csapatműködésért nehéz pillanatokat is át kell, hogy éljünk. Ha igazán jó csapattá szeretnénk kovácsolódni, nem lehet megspórolni a konfliktusokkal járó feszültségeket, legalábbis eleinte. A későbbiekben megtanuljuk kezelni őket és a nehézségek eltűnnek, átadva...
Az érzelmi intelligencia és a csapatszellem

Az érzelmi intelligencia és a csapatszellem

Az érzelmi intelligencia tulajdonképpen egy érzelmileg éber állapot, amelyben képesek vagyunk a saját és a mások érzelmeit észlelni, megérteni és a reagálni rá. Az érzelmeink áramlanak akár egy folyó vize és fontos, hogy a megfelelő mederben tartsuk őket, kezelve az...