+36-20-662-4569 christina.kulcsar@gmail.com
Az asszertív kommunikáció jelentősége

Az asszertív kommunikáció jelentősége

Az asszertív kommunikáció a hatékony és kommunikációs készségek közé tartozik, amely egyre nagyobb figyelmet kap mind a személyes, mind a professzionális kapcsolatok terén. Ez a kommunikációs stílus lehetővé teszi számunkra, hogy világosan és nyíltan kifejezzük...
A munkahelyi kommunikáció jelentősége

A munkahelyi kommunikáció jelentősége

A munkahelyi kommunikáció fontosságát nem lehet eléggé hangsúlyozni. A kommunikációs problémák a munkahelyeken gyakran vezetnek csapatkohézió csökkenéséhez, termelékenység hanyatlásához, lojalitás csökkenéséhez, sőt, akár magas fluktuációhoz is. Ezeknek a kihívásoknak...
Coaching: kinek való?

Coaching: kinek való?

A coaching szó napjainkban egyre gyakrabban hangzik el, és bár sokan hallottak már róla, kevesen értik pontosan, mit is jelent valójában. Ez egy speciális személyes fejlesztési módszer, amelynek célja az ügyfél személyes erőforrásainak felismerése, kihasználása és...
Az irodai szocializáció kihívásai

Az irodai szocializáció kihívásai

A modern munkahelyi kultúra egyik legnagyobb kihívása kétségtelenül a kötelező szocializáció, azaz a munkahelyi társasági érintkezés. Ez a jelenség különösen aktuálissá vált a pandémia utáni időszakban, amikor a távmunkából visszatérő alkalmazottak ismét szembesültek...
Melyik a motiválóbb, a pénz vagy a presztízs?

Melyik a motiválóbb, a pénz vagy a presztízs?

Karácsony közeledtével sokakban felmerül a kérdés, hogy milyen bónuszt kapnak az év végén teljesítményük elismeréseként. Míg hazánkban ez a két tényező – a munka presztízse és a pénzügyi juttatások – gyakran nincs egyensúlyban, a nemzetközi példák...