Vezetői tanácsadás
Embereket irányítani, feladatokat kiadni és ellenőrizni, határidőket betartatni és mindezt a beosztottak lelkesedésének megőrzésével, sőt fokozásával. Ez nem mindig egyszerű feladat. Vezetőnek lenni összetett feladat, amely számos kihívást rejt magában.
Aki vezetőként átérzi a saját szerepét, tisztában van az erősségeivel és a gyenge pontjaival és jól gazdálkodik, az erőforrásaival könnyedén sikeres lehet. Ma már vezetőnek lenni nem jelent biztos pontot. Egyetlen dolog a biztos, mégpedig a változás.
Nap, mint nap új kihívások, új feladatok, dinamikus változások jellemzik a vezető mindennapjait. Számos estben a magánélete is áldozatul esik, ha nem vigyáz.
Ha szeretne vezetőként hatékonyabb lenni, teljes mértékben kihasználni a rendelkezésre álló erőforrásokat, de nem tudja, hogyan tegye, akkor a vezetői tanácsadás lehet a megoldás.
Mire való a vezetői tanácsadás
- Fejleszti az önismeretet vezetőként
- Rávilágít az erősségekre illetve a fejlesztést igénylő területekre, amelyek fontosak a vezetői hatékonysághoz
- Segíti a vezetői szerephez kapcsolódó feladatok hatékony szervezését (Időgazdálkodás, szervezés, döntési képesség)
- Segíti a vezetői szereppel kapcsolatban felmerülő kételyek eloszlatását, megoldását
- Megoldást kínál a túlterheltség és a kiégettség elkerülésére
Vezetői tanácsadás szakértőktől
Vezetőként meg kell felelni a magas elvárásoknak a folyamatosan gyarapodó feladatoknak.
- A vezető – valóban vezessen, motiváljon, legyen inspiráció a munkatársainak és mutasson példát
- Menedzselje a csapatát, tartsa kézben a folyamatokat és határidőket
- Mindig találjon megoldást a problémákra, legyen kreatív előre nem látható helyzetekben is.
- Legyen mentális segítője a csapatának – hallgassa meg és legyen támasza a dolgozóinak
Meg lehet felelni ennyiféle elvárásnak?
Nem egyszerű, de nem lehetetlen egyedül ennyiféle elvárásnak megfelelni! Érdemes időnként vezetői tanácsadást igénybe venni, aki támogat a vezetői és üzleti gondok megoldásában. A szakértő igénybevételének előnye, hogy ő teljesen kívülről lát rá a dolgainkra és tiszta fejjel a konkrét helyzetre, cégre szabva ajánl megoldásokat.
Miben tud segíteni a vezetői tanácsadás?
Munkavállalókkal kapcsolatos kérdések
- Mit kell tenni a csapat teljesítményének növelése érdekében?
- A felmerülő gondok okának kiderítésében.
- A nehéz emberekkel könnyebb együttműködés kialakításában.
A tapasztalt szakember segítségével ráláthat a megoldandó gond gyökerére. A megoldások az adott cégre szabottak. A megoldások előzetes felmérések alapján a vezetőséggel való egyeztetés alapján születnek.