+36-20-662-4569 christina.kulcsar@gmail.com
Konfliktuskezelés megoldásközpontúan

Konfliktuskezelés megoldásközpontúan

A megfelelő konfliktuskezelés segítségével a nézeteltérések a fejlődés mozgatórugóivá válhatnak. A változások szinte mindig konfliktust okoznak, mert az érintetteknek ki kell hozzá lépni a komfortzónájukból. A kérdés, hogy mi ki tudjuk-e hozni a konfliktusban rejlő...
Így legyünk magabiztosak!

Így legyünk magabiztosak!

Vannak magabiztos emberek, akik látszólag kisujjból megoldanak minden kényes helyzetet és úgy tűnik rendelkeznek olyan viselkedési mintával, ami minden élethelyzetben segíti őket. a valóságban nem egyetlen mintáról van szó. Ezeknek az embereknek széles...
A gördülékeny kommunikáció titkai

A gördülékeny kommunikáció titkai

A mindennapokban a családban a munkahelyen a hétköznapokban a konfliktusok kezelésének elengedhetetlen feltétele a kommunikáció. A sértődött csönd a hidegháború csak konzerválja a problémákat és állandósulnak a cica harcok és a tekintély megszerzésére, illetve...
Ha unalmassá válik a munkánk…

Ha unalmassá válik a munkánk…

Egyre több munkavállaló problémája, hogy unja a munkáját. A kihívások, amelyek eleinte izgalmassá tették a feladatot megszokássá szelídültek, amely miatt fásultan morzsolják a mindennapokat a dolgozók. Nem valószínű, hogy mindez a kitartás hiánya vagy lustaság lenne...
Miért fontos az önismeret a cégvezetéshez?

Miért fontos az önismeret a cégvezetéshez?

Ha mi megrekedünk egy szinten az a fejlődés gátjává válik, a cégünk, illetve vállalkozásunk nem képes túlfejlődni minket. Ezen önismeret fejlesztéssel tudunk segíteni. A fejlődés kulcsa, hogy megismerjük a saját képességeinket, erősségeinket, gyengeségeinket és tűzzük...