Blog
Mit tehetünk a dolgozók megtartásáért?
Napjainkban a munkavállalóknak már vannak elvárásaik a munkavállalóikkal szemben és tovább is állnak, ha a jelenlegi állásukban nem találják meg azt. Ha sikeresek akarunk lenni vezetőként akkor működő munkavállalói megtartási és elkötelezettségi stratégiát kell...
Álláskeresés és önismeret
Az álláskeresés és karrierfejlesztés folyamatosan változik. A munkaerőpiac képlékeny, változnak az igények és az elvárások munkavállalói és munkáltatói oldalról is. Ahhoz, hogy a sok változás közepette megőrizzük a stabilitásunkat fontos az önismeret. Miért fontos az...
Értékváltás az egó megszelídítésével
Szeretnék neked bemutatni egy kutatást, amelyet Dr Wayne W. Dyer említ Az ambíciótól az értelemig" című filmben. A film tanulsága, hogy megtudhatod, hogyan találd meg életcélodat, mitől történik meg a "kiteljesedés", hogyan lehet növelheted az önbizalmad és hogyan...
Hatékony kommunikáció
A hatékony kommunikáció elsajátítása nem is olyan egyszerű. Mi az önérvényesítés módja a munkában és a magánéletben? A kommunikációs egyidős az emberiséggel és minden társas kapcsolat alapjául szolgál. Tulajdonképpen információcsere egy közös jelrendszer által. A...
A lelki ellenállóképességünk növelése
Folyamatosan változó világunkban minden eddiginél nagyobb szükségünk van rá, hogy alkalmazkodjunk. Ebben van a segítségünkre a pszichológiai rugalmasság, ami rezilienssé teszi a viselkedésünket, amelynek a segítségével minden új helyzethez képesek vagyunk...
Hogyan nyújtsunk érzelmi támogatást?
Érzelmi támogatást nyújtani egy megterhelő helyzetben egyáltalán nem egyszerű. Nem mindig tudjuk mit mondhatnánk, ami segít. Kéretlen tanácsokat nem akarunk osztogatni és közhelyeket sem szeretnénk puffogtatni és nem kell a másik helyett átvenni a fájdalmat sem. A...