+36-20-662-4569 christina.kulcsar@gmail.com
A kiváló szakember, vajon jó vezető is?

A kiváló szakember, vajon jó vezető is?

Gyakran találkozhatunk azzal a helyzettel, amikor valakit kiemelnek egy csapat élére a szakmai tudása miatt, anélkül, hogy megfelelő vezetői képességekkel rendelkezne. Csodálatos szakértelme van, de vajon elég ez ahhoz, hogy sikeresen vezessen egy csapatot? Lássunk...
Hogyan kezeljük a feszült helyzeteket a főnökünkkel?

Hogyan kezeljük a feszült helyzeteket a főnökünkkel?

Munkahelyi környezetben gyakran előfordul, hogy feszültség alakul ki a vezetők és az alkalmazottak között. Az ilyen helyzeteket kezelni kell, mivel nem csak a munkahelyi atmoszférát befolyásolják, hatással vannak egyéni teljesítményre és az elégedettségre is. De mi a...
A téningek jelentősége a cég életében

A téningek jelentősége a cég életében

A tréningek és a vezetői tréningek is számos előnnyel járnak a vállalkozások és csapatok számára. Nemcsak a dolgozók készségeit és hatékonyságát fejlesztik, hanem növelik a motivációt, javítják a kommunikációt és a csapatmunkát is. A megfelelő tréningek lehetővé...
Vezetőként is fontos a fejlődés

Vezetőként is fontos a fejlődés

Ha nem mennek jól a cég dolgai, arról nem csupán a vezetők tehetnek. A menedzserek is lehetnek idegesítőek és akár még hátráltathatják is a dolgozókat a fejlődésben. A vállatok legfőbb érdeke, hogy az adott piacon lehetőleg több terméket tudja eladni vagy a...
Mikor szükséges a vezetői tréning?

Mikor szükséges a vezetői tréning?

A vezető tehermentesítése növeli a cég bevételeit. A sikeres vezetők olyan alapelvek szerint végzik a feladataikat, amelyeket nem tanítanak bárhol. Vezetőként úgy érezhetjük, hogy a cég rabszolgáivá váltunk és  ha nagyon gyors a növekedés, akkor a munka mennyisége...