Gyakran találkozhatunk azzal a helyzettel, amikor valakit kiemelnek egy csapat élére a szakmai tudása miatt, anélkül, hogy megfelelő vezetői képességekkel rendelkezne. Csodálatos szakértelme van, de vajon elég ez ahhoz, hogy sikeresen vezessen egy csapatot? Lássunk...
A hiteles vezetővel kapcsolatosan egyre gyakrabban szóba kerül az önismeret, egyáltalán nem véletlenül. Számos kutatási eredmény igazolja, hogy amikor elismerjük a saját értékeinket megnő az önbizalmunk, kibontakozik a kreativitásunk, okosabb döntéseket hozunk, jobbá...
Munkahelyi környezetben vezető beosztott vagy tréner-tréning résztvevő helyzetekben, optimális esetben a vezető illetve a coach irányítja a folyamatot. Mégis számos esetben derül ki, hogy a rugalmassággal jobban tudunk haladni. Ezt történik, ha a vezetői coaching...
A cégek gyakran alkalmaznak trénereket vagy coachokat a megoldandó problémájuk megoldására vagy a felsővezetőik fejlesztésére. A felsővezetők látják át leginkább a folyamatokat és veszik észre elsőként, ha hibás problémamegoldási gyakorlat alakult ki vagy változtatni...
Milyen eszközök állnak a cégek rendelkezésére a magyar vállalatoknak a fluktuációval szemben? Mit kínálhat egy cég amunkavállalónak amivel vonzóvá teheti magát a munkavállaló számára? A cégek el tudják-e egymástól csábítani a szakembereket és a fizetésen felül mi az,...
