A vezető tehermentesítése növeli a cég bevételeit. A sikeres vezetők olyan alapelvek szerint végzik a feladataikat, amelyeket nem tanítanak bárhol. Vezetőként úgy érezhetjük, hogy a cég rabszolgáivá váltunk és ha nagyon gyors a növekedés, akkor a munka mennyisége...
Napjainkban a munkavállalóknak már vannak elvárásaik a munkavállalóikkal szemben és tovább is állnak, ha a jelenlegi állásukban nem találják meg azt. Ha sikeresek akarunk lenni vezetőként akkor működő munkavállalói megtartási és elkötelezettségi stratégiát kell...
A hatékony kommunikáció elsajátítása nem is olyan egyszerű. Mi az önérvényesítés módja a munkában és a magánéletben? A kommunikációs egyidős az emberiséggel és minden társas kapcsolat alapjául szolgál. Tulajdonképpen információcsere egy közös jelrendszer által. A...
Érzelmi támogatást nyújtani egy megterhelő helyzetben egyáltalán nem egyszerű. Nem mindig tudjuk mit mondhatnánk, ami segít. Kéretlen tanácsokat nem akarunk osztogatni és közhelyeket sem szeretnénk puffogtatni és nem kell a másik helyett átvenni a fájdalmat sem. A...
Vajon mindig, minden helyzetben segít az asszertivitás? Vagy van, amikor választhatjuk az agressziót a passzivitást vagy a manipulációt. Akadnak helyzetek amikor nem az asszertivitás a legjobb választás. Vészhelyzetben azonnal kell cselekedni, ebben az esetben az...
