Az asszertivitás nem csupán a kommunikáció egy formája, hanem egyfajta szemlélet és gondolkodásmód, amely az embertársainkkal való együttműködést helyezi előtérbe. Az asszertív kommunikáció segítségével: Határozottan és egyértelműen képviseljük a saját érdekeinket,...
A hatékony vezetői tréning legfontosabb eleme, hogy szembenéz azokkal a vezetői sémákkal, amelyek nem támogatják a szervezet fejlődését. Az emberekkel való sikeres és hatékony együttműködés megköveteli bizonyos alapelvek megértését. Vezetőként meg kell értenünk, hogy...
Egy sikeres vezetői tréning során világossá válik, hogy a coaching szemléletű vezető a személyre koncentrál ás nem a feladat van a központban. A hangsúly a coacholt személyre helyeződik és az ő sikereire, az ő karrierjére. Az eredmény nem azonnali, a beszélgetések nem...
A jó csapatműködésért nehéz pillanatokat is át kell, hogy éljünk. Ha igazán jó csapattá szeretnénk kovácsolódni, nem lehet megspórolni a konfliktusokkal járó feszültségeket, legalábbis eleinte. A későbbiekben megtanuljuk kezelni őket és a nehézségek eltűnnek, átadva...
Napjainkban egyre nagyobb figyelmet kap a jóllétünk, ellenállóképességünk az élet minden területén, nem véletlenül, hiszen szédítő sebességgel változó világunkban naponta kell újabb kihívásokkal szembenéznünk és bizonyítani stabilitásunkat, rátermettségünket. Ezzel...
Az emberei közösségeknek ősidők óta keretet adnak a rituálék, a régmúltban a törzsi szertartások napjainkban a születésnapok, házasságkötés, az újév megünneplése és más közös ünnepek. Mindezek szerepe, hogy a változásoknak lendületet adjanak, másrészt a közösség...
