Blog
Céges tréningek, az összetartó csapatért
Van cégvezető, aki szerint a csapat összekovácsolásához tökéletes megoldás egy közös disznótor, ivászat vagy néhány közös buli és nem látja fontosnak a csapatépítő és céges tréningeket. Ez a felszínen úgy tűnhet nem is okoz gondot, pedig a profi tréningek hiányában...
Miért jó ha asszertíven kommunikálunk?
Amikor kommunikálunk előfordul, hogy a mondandónk egyáltalán nem úgy megy át, ahogyan szerettük volna, ebből akár félreértés, sértődés is kialakulhat. Ilyenkor bánkódunk, hogy bárcsak másképp fogalmaztam volna, vagy jobb lett volna, ha nem szólok egy szót sem és van,...
A coaching szemléletű vezetés előnyei
Munkahelyi környezetben vezető beosztott vagy tréner-tréning résztvevő helyzetekben, optimális esetben a vezető illetve a coach irányítja a folyamatot. Mégis számos esetben derül ki, hogy a rugalmassággal jobban tudunk haladni. Ezt történik, ha a vezetői coaching...
Miért van szükség vezetői tanácsadásra?
Napjainkban már nem csupán a nagyvállatok, de a kisebb cégek is kérik vezetői tanácsadó segítségét, felismerve a befektetett energia sokszoros megtérülését. A tanácsadói támogatás segítségével költséghatékony és profitnövelő döntések születhetnek. Miért előnyös a...
A vállalkozó nélkülözhetetlen képességei
Egy cégvezető nem nélkülözhet néhány olyan vállalkozói képeséget amely megléte nélkül lehetetlen sikeres vállalkozást építeni. Ezek nem feltétlenül velünk született képességek szerencsére a legtöbbjük megtanulható illetve fejleszthető. Az egyik legfontosabb a sikeres...
Stresszkezelés a munkahelyen
A munkahelyi stresszkezelés palettája ma már igen sokszínű: ez nem csupán kényelmes székeket és stresszlabdákat jelent. Nem ritka az edzőterem a munkahelyen vagy a pihenőszoba és feszültségoldó masszázs lehetősége. A dolgozók wellness hétvégén vehetnek részt vagy...