Blog
Jelek, amelyek arra utalnak, hogy rossz főnökünk van
Lekiabálja a beosztottakat, kőszívű és fogalma sincs róla mi az a csapatmunka? ígérgető, azokat be nem tartó, mindent kontroll alatt akar tartani, egyesekkel kivételezik és kiszámíthatatlan? Ha ezek nagy része vagy mindegyik igaz a főnökünkre a munkahelyen, akkor itt...
Jobb önismeret, jobb teljesítmény
A DISC személyiségfejlesztéssel profi tréner segítségével egy összetartó csapat és remek munkahelyi teljesítmény lehet az eredmény. A DISC teszten kiderül, hogy logikus és precíz kékek segítőkész és a konfliktusokat nagy ívben kerülő zöldek vagy az irányítást...
Munkahely váltás könnyedén
Napjainkban a szokásosnál is bonyolultabb a munkáltatók és a munkavállalók dolga. Sokan veszítik el a jelenlegi munkájukat és keresnek újat ezekben a bizonytalan időkben. Az első nap az új munkahelyen senkinek sem könnyű. Idegen közeg, új emberek, akikkel még soha nem...
Kommunikáljunk asszertíven!
Hallgassuk meg a beszélgető partnerünket. Érzelmileg megterhelő helyzetekben nehéz higgadtnak maradni és nem személyes sértésként megélni a kritikát. Ilyen helyzetekben is próbáljuk megőrizni a hideg vérünket, hallgassuk végig a másik felet, minél jobban igyekezzünk...
Milyen a reziliens személyiség?
Az életünk során számos akadály tornyosul előttünk, amely igénybe veszi megküzdési képességünket. Sokan rendelkeznek olyan tulajdonságokkal, amelyeknek köszönhetően nagy stressznek kitéve is könnyedén helyt állnak. Ez a képesség a rugalmasság képessége, amelynek...
Milyen a jó vezető?
Mindenkinek megvannak a maga elképzelései milyen a jó vezető, mégis van néhány olyan jellemző tulajdonság, amit szinte mindenki egyformán fontosnak tart. Vannak kitűzött céljai és határozott jövőképe Megfelelő önismerettel rendelkezik, tudja, mit szeretne elérni és...