Amikor a munkatársaink motiválatlanok a feladataik elvégzésére akkor szükségesnek látjuk elővenni a vezetői tekintélyünket. Sajnos ez nem minden esetben célravezető. Mi az, amit ilyenkor tehetünk? Az egyik, hogy elfogadjuk, a helyzetet és feladjuk a változtatás...
Ma már elvárás a hatékony kommunikáció és alkalmazkodási képességünkön is csiszolnunk kell. A kérdés az hogyan tegyük ezt és hogyan motiváljunk erre másokat is. A jelenlegi üzleti környezetben tennünk kell érte, hogy folyamatosan fejlesszük a kommunikációs, a...
Vannak helyzetek amikor nem lehet elkerülni a veszekedést. Ilyenkor a törekvés a helyzet tisztázására a megoldás megtalálására erősíti a kapcsolatot rombolás helyett. Konfliktusok nemcsak a magánéletben vannak. Munkahelyi környezetben is számos ütközési pont adódik,...
Kommunikálni valamilyen szinten mindannyian tudunk, de mitől válik hatékonnyá? Mi az, amit ezzel kapcsolatosan érdemes megtanítani a gyermekeinknek is, hogy felnőttként ez már ne okozzon számukra gondot. A hatékony kommunikáció segítségével könnyebben megértünk egy...
A hiteles vezetővel kapcsolatosan egyre gyakrabban szóba kerül az önismeret, egyáltalán nem véletlenül. Számos kutatási eredmény igazolja, hogy amikor elismerjük a saját értékeinket megnő az önbizalmunk, kibontakozik a kreativitásunk, okosabb döntéseket hozunk, jobbá...
A DISC teszt eredményeképpen térképet kapunk a munkatársainkhoz és ahhoz, hogyan tudunk könnyedén kapcsolódni hozzájuk. Jobbá tehetjük a kapcsolatainkat, könnyebben kezeljük a nehéz helyzeteket és kevesebb lesz a stressz az életünkben, mindez nagyobb önismeret...
