+36-20-662-4569 christina.kulcsar@gmail.com
Munkavállalói attitűdök

Munkavállalói attitűdök

Kezdeményezők vagyunk vagy inkább várakozó állápontra helyezkedünk? Ítélkezők vagyunk, kerüljük a kockázatot vagy mindent mindig a helyén szeretünk látni vagy valami más viselkedési mód jellemez minket? Kritikus és mindent mindig rendszerez, a logika embere A sokféle...
Hatékony karriertanácsadás

Hatékony karriertanácsadás

Ma már senki sem megy nyugdíjba az első munkahelyéről így természetessé vált, hogy időről időre megújulunk és karriert váltunk akár vezetőként is. Ahogyan a munkahelyek a karrier utak is nagyon sokfélék így a tanácsot igénylők kérdései is igen szerteágazóak....
Hogyan tartják meg a cégek a munkavállalókat?

Hogyan tartják meg a cégek a munkavállalókat?

Milyen eszközök állnak a cégek rendelkezésére a magyar vállalatoknak a fluktuációval szemben? Mit kínálhat egy cég amunkavállalónak amivel vonzóvá teheti magát a munkavállaló számára? A cégek el tudják-e egymástól csábítani a szakembereket és a fizetésen felül mi az,...
Nélkülözhetetlen képességek a vállalkozásunkhoz

Nélkülözhetetlen képességek a vállalkozásunkhoz

Egy cégvezetőnek rendelkeznie kell néhány olyan képességgel, amelynek hiányában kevés az esélye, hogy sikerrel működjön a vállalkozói világban. Nem csupán velünk született képességekről beszélünk, tehát ha jelen pillanatban hiányzik, belőlünk bármelyik megtanulhatjuk...
Jelek, amelyek arra utalnak, hogy rossz főnökünk van

Jelek, amelyek arra utalnak, hogy rossz főnökünk van

Lekiabálja a beosztottakat, kőszívű és fogalma sincs róla mi az a csapatmunka? ígérgető, azokat be nem tartó, mindent kontroll alatt akar tartani, egyesekkel kivételezik és kiszámíthatatlan? Ha ezek nagy része vagy mindegyik igaz a főnökünkre a munkahelyen, akkor itt...